Nuestro equipo

SM apuesta por el desarrollo integral de las personas

En SM creemos en las personas como seres que se desarrollan de modo integral y armónico. En cada hombre o mujer el crecimiento personal camina estrechamente unido al desarrollo profesional.

 

Proyecto Persona SM Está constituido por tres ejes de actuación:

- Un modelo de evaluación y desarrollo (Ser Más).

- Un plan de acciones formativas (Saber Más).

- Un programa de conciliación (Somos Más).

 

Reconocimientos En SM importan las personas. Por eso es una organización que cuenta con numerosos reconocimientos a este empeño, como el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación MásFamilia en España, otorgado en 2009 y renovado bianualmente o los Premios Madrid Empresa Flexible, Nacional Empresa Flexible y Empresa Flexible de Boadilla del Monte.